液晶ディスプレイ用ガラス基板『LC30』を発表

－ 高温プロセスにて収縮が小さくかつ軽量であるグリーンガラスをリリース －

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AvanStrate株式会社（所在地：三重県四日市市千歳町２番地　代表取締役　牧野　純）は、この度、液晶パネルの製造において、アモルファスシリコン（α-Si）TFTに比べより高温のプロセスが必要となる低温ポリシリコン（LTPS）TFTなどの製造にも適した新しいガラス基板『LC30』をリリースいたします。

 

今回発表する『LC30』の特徴は、次のとおりです。

スマートフォンやタブレット型PCなど、従来のディスプレイに比べ、より高精細を要求される液晶パネルの製造においては、α-Si-TFTに代えてLTPS-TFTが使用されることが多くなってきています。

一方、液晶パネル製造においては、ガラスはそのプロセスの熱処理によって熱収縮し、寸法が設計より小さくなります。LTPS-TFTの工程ではα-Si-TFTの工程に比べより高いプロセス温度が必要になり、そのため熱収縮率も増加し、アライメントが合わずピッチズレ等が生じ、製品歩留りなどに影響を与える可能性があります。

今回リリースする『LC30』では、そのような熱収縮率を、従来の当社製品に比べ約半分（※当社測定）にまで抑えることに成功しました。

一般的に、ガラスの収縮を抑える改良においては、比重が高くなる傾向がありますが、『LC30』では、比重を低く保ったままガラス収縮率を低減することを実現し、当社の従来のガラスとほぼ同等の比重で提供できることとなりました。またそのことにより、液晶パネル製造におけるプロセス搬送時のたわみを軽減するとともに優れた熱的寸法安定性を実現、さらに液晶パネルの製品自体の軽量化にも貢献できる製品となっています。

また、昨今は、スマートフォンなど最終製品における薄型化、軽量化が急速に進んでおり、パネル製造においてもそのようなトレンドに対応するため、「貼り合わせ」の製造工程の後にいわゆる「スリミング（化学研磨）」を行なうことがしばしばあり、その「スリミング」の効率化をも考慮した製品となっています。

スマートフォンやタブレット型PCなどは、より一層の高精細、高画質化が進み、数年後には500ppi程度の製品も期待されておりますが、『LC30』は、このように加速していく高画質化のパネル製造にも適した製品となっています。

以上

【本件の連絡先】

AvanStrate株式会社

営業統括本部マーケティング部　担当者：大塚　学

Tel　03-5780-8484　FAX　03-5780-7635

e-mail manabu.otsuka@jp-avanstrate.com  URL:http://www.avanstrate.com

〒108-0075　東京都港区港南1-8-40　品川プレイス２F

詳細な内容につきましては、日本格付研究所(JCR)のサイトをご覧ください。

AvanStrate株式会社第5期半期報告書 

 なお、提出者EDINETコードはE24858です。

AvanStrate環境・CSRレポート2011を発行

当社はこのたび、2010年度（2010年4月１日から2011年3月31日まで）におけるAvanStrateグループの環境及び社会性活動をまとめた「AvanStrate環境・CSRレポート2011」を発行いたしました。

本報告書を通じて、ステークホルダーをはじめ多くの方々に、当社グループの取り組みをご理解いただくと共に、ご意見をいただけるきっかけとなるよう活用してまいりたいと思います。

なお、本レポートはWEB用としてPDF版のみを作成しております。

以上

レポートはこちらから　→　AvanStrate環境・CSRレポート2011

本件に関するお問合せ

AvanStrate株式会社

アドミニストレーション統括部

TEL 03-5780-7638

なお、格付（Ａ－）および見通し（安定的）に変更はありません。

詳細な内容につきましては、日本格付研究所(JCR)のサイトをご覧ください。

http://www.jcr.co.jp/release/pdf/11d0195AST.pdf

画面右上の"English"をクリックしてください。 

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定

平成１７年４月に施工された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、AvanStrate株式会社では、社員が仕事と子育てを両立することができ、「家族と触れ合う時間」を増やすことにより、全ての社員がその能力を十分に発揮でき、働きやすい職場環境をつくることができるよう、次のように「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

記

１．計画期間　：　平成２２年１２月１日から２４年１１月30日までの2年間

２．内　　　容　：　目標①～③に対して対策を実施

◆目標①　計画期間内の育児休業取得者を次の水準以上にする。

男性　：　１名以上

女性　：　取得率70％以上（現状100％）　　

◇対策◇

平成22年12月～　従業員の育児休業への関心やニーズを調査し、

　　　　　　　　　　　　育児休業取得率アップのための施策について検討

平成23年　4月～　制度導入

◆目標②　年次有給休暇の計画的付与制度の導入。

◇対策◇

平成22年12月～　年次有給休暇取得の実績を調査、制度の検討

平成22年12月～　新カレンダーより制度導入

◆目標③　育児短時間勤務制度の利用対象者を、現行 「3歳に達するまで」から

　　　　　　　「小学校に入学するまで」の子を持つ労働者に拡大する。

◇対策◇

平成22年12月～　制度について検討

平成23年　4月～　制度導入

以　上

本件に関するお問い合わせ

AvanStrate株式会社

アドミニストレーション統括部

人事・総務課

TEL 059-352-6451

LBOローンのリファイナンスに関するお知らせ

当社グループは、平成20年6月のMBO実施に伴うLBOローン契約の締結以降、当該LBOローン契約による借入金のリファイナンスを目的として、複数の金融機関を貸付人とする融資契約を締結すべく交渉を進めてまいりましたが、今般、総額820億円の融資契約（コーポレート･シンジケート・ローン及び独立行政法人日本貿易保険（NEXI）の海外事業資金貸付保険付保ローン）を締結いたしましたので、お知らせいたします。

今般締結した融資契約は、株式会社三菱東京UFJ銀行をアレンジャーとするもので、借入期間は最長5年、資金使途は上記LBOローンの弁済等であります。

このリファイナンスにより、支払利息の減少による収益の改善に加え、事業拡大に向けた設備投資戦略推進のための資金調達方法の多様化を図ることが可能となるなど、当社グループにおけるデット･ストラクチャーが大きく改善することとなります。

融資契約の詳細につきましては、以下のとおりです。

記

	タームローン	コミットメントライン	NEXI保険付きローン
組成額	520億円	100億円	200億円
実行予定日	平成22年12月30日
契約期間	最長5年	1年	5年
アレンジャー	アレンジャー：株式会社三菱東京UFJ銀行 ジョイント・アレンジャー：株式会社日本政策投資銀行
貸付人	国内複数金融機関

以上

AvanStrate環境・CSRレポート2010を発行

当社はこのたび、2009年度（2009年4月１日から2010年3月31日まで）におけるAvanStrateグループの環境及び社会性活動をまとめた「AvanStrate環境・CSRレポート2010」を発行いたしました。

本報告書を通じて、ステークホルダーをはじめ多くの方々に、当社グループの取り組みをご理解いただくと共に、ご意見をいただけるきっかけとなるよう活用してまいりたいと思います。

なお、本レポートはWEB用としてPDF版のみを作成しております。

以上

レポートはこちらから　→　AvanStrate環境・CSRレポート2010

本件に関するお問合せ

AvanStrate株式会社

アドミニストレーション統括部

TEL 03-5780-7638

• 格付け
  日本格付研究所（ＪＣＲ） 長期優先債務格付け「Ａ－」（見通し「安定的」）
• 取得日
  2009年11月11日