社員構成や社員の働くスタイルを分かりやすくグラフ化しました。気になる情報を客観的にお伝えします。
※データは一部を除き日本法人単独の正社員のデータです。（2011.7現在）
20代～30代の若いスタッフの比率が高く、会社全体に若々しい雰囲気があります。
一方で、勤続年数が長く、スペシャリストとして活躍しているスタッフが多いのも特徴ですね。
約３分の１の社員が海外赴任経験者。
「行ってしまうと自然と現地の言葉を話せるようになる」と語る社長自身もほとんど海外にいます。
出産した女性は全員職場に復帰しています。
男性も育児休暇を取得できるような環境作りが今後の課題です。
■育児休暇取得率の計算式
- 1位 開放的・風通しが良い
- 2位 みんなが人に優しい
- 3位 自分の能力を試せるチャンスがある
